Orientado a las personas, construyendo un ambiente de trabajo armonioso.
LANDWELL siempre se adhiere al concepto de "orientación a las personas" y presta atención al desarrollo profesional y a la salud física y mental de cada empleado.La empresa organiza periódicamente coloridas actividades culturales, como team building, seminarios de salud y formación de habilidades, con el objetivo de mejorar el sentido de pertenencia y la felicidad de los empleados.Una reciente encuesta de satisfacción de los empleados mostró que la satisfacción de los empleados con la cultura de la empresa alcanzó más del 90%, una cifra que refleja plenamente que los esfuerzos de la empresa en el cuidado de los empleados y la construcción de la cultura son ampliamente reconocidos.
Impulsado por la innovación, liderando la vanguardia de la industria
La cultura empresarial no sólo se centra en el bienestar de los empleados, sino que también hace hincapié en el cultivo del espíritu de innovación.Lantech Electronics invierte continuamente en I+D de tecnología e innovación de productos, anima a sus empleados a proponer nuevas ideas y soluciones y ha establecido un mecanismo especial de recompensa por la innovación.El año pasado, el equipo de I+D de la empresa lanzó con éxito una serie de dispositivos de seguridad avanzados, que ganaron varios premios de la industria y consolidaron aún más la posición de liderazgo de la empresa en el campo de la seguridad.
Voces de los empleados para un futuro mejor
"Trabajar en LANDWELL me hace sentir la calidez del hogar, la empresa no sólo nos brinda un buen ambiente de trabajo, sino que también enfatiza nuestro desarrollo profesional y crecimiento personal".dijo un empleado con muchos años de servicio.Este tipo de comentarios no son infrecuentes dentro de la empresa, y es esta atmósfera de cultura corporativa positiva la que atrae a muchos talentos destacados a unirse.
Impacto de gran alcance en beneficio de la sociedad
LANDWELL sabe que el éxito de una empresa no puede separarse del apoyo de la sociedad.Por lo tanto, mientras busca su propio desarrollo, la empresa cumple activamente con su responsabilidad social y participa en actividades de bienestar público para retribuir a la sociedad.Al organizar servicios de voluntariado y actividades de donación, los empleados de la empresa han establecido un profundo vínculo emocional con la comunidad, lo que refleja el espíritu de ciudadanía corporativa.
Mirando hacia el futuro, desarrollo continuo
De cara al futuro, LADNWELL seguirá tomando la excelente cultura corporativa como piedra angular para promover el desarrollo constante de la empresa.La empresa tiene previsto llevar a cabo más actividades de formación de personal y team building durante el próximo año para mejorar aún más la calidad profesional y la cohesión del personal.Al mismo tiempo, Landor Electronic seguirá aumentando sus esfuerzos de innovación para mantener su posición de liderazgo en el campo de la tecnología de seguridad.
Hora de publicación: 31 de mayo de 2024